Arboned slaat alarm over burn-outs

Burn-outs spelen een steeds grotere rol op de werkvloer en kosten bedrijven steeds meer geld. Dat zei Catelijne Joling, directeur van het kenniscentrum van ArboNed, bij BNR. Werknemers met een burnout blijven ook langer thuis, gemiddeld 242 dagen. Vorig jaar was dat nog 236 dagen. Arboned is een van de grootste arbodienstverleners van Nederland en houdt onder meer bij hoe het staat met het ziekteverzuim in Nederland.

Klik hier voor het nieuwsitem (publicatiedatum 1 november 2016)

Kosten
‘We zien dat het aandeel burn-out stijgend is. Dat vinden wij zelf alarmerend omdat dat een diagnose is waarmee mensen lang thuis zitten. Daar gaan heel veel kosten mee gepaard voor werkgevers en heel veel leed voor de mensen zelf, dus dat is wel een zorg’, vertelt Joling. De kosten voor één burn-out lopen gemiddeld gezien op tot ongeveer 60.000 euro.

Risico’s tijdig signaleren
Om het verzuim door stress of een burn-out tegen te gaan moet volgens Joling vooraf worden gesignaleerd waar de risico’s op het verzuim zitten. ‘Het is vooral van belang dat we risico’s met name in het werk tijdig signaleren. Als mensen zich eenmaal ziek melden, is het al te laat. Stress of een burn-out ontstaan niet van de een op de andere dag. Je hebt niet voor niets preventief-medische onderzoeken waarmee je zowel persoonlijke risico’s als werk gerelateerde risico’s kunt signaleren zodat je op tijd kunt ingrijpen.’

Mindfulness
Is een mindfulness training geschikt voor iemand die gebukt gaat onder een burn-out (en wanneer hier mee te beginnen)? Mindfulness is geen therapie en daarom minder geschikt bij iemand die midden in het ziekteproces zit (en waarbij burn-out is gediagnosticeerd). Als er sprake is van een opgaande lijn en een duidelijke verbetering in het ziekteproces kan er in overleg met de behandelaar worden gestart met de mindfulnesstraining. Ook kan een mindfulnesstraining preventief werken, dus om op tijd in te kunnen grijpen kan de training worden aanbevolen ter voorkoming van burn-out klachten.

Lees het blog werkstress voor meer informatie of neem contact op
Aanmelden of meer informatie »